С первого дня своей работы компания ЗНО Кимья (ZNO Kimya) придерживается принципа «Безопасные условия труда». Поддерживая своих сотрудников в области профессионального развития, планирования карьеры и социальных прав,  дает возможность сотрудникам компании принимать активное участие в процессах функционирования фирмы.

Для реализации поставленных целей и условий труда, необходимо придерживаться следующих основополагающих принципов:

• Подключение оптимальное количества персонала к деятельности по достижению целей компании.
• Обеспечениевыбораиназначенияперсоналавсоответствиис их компетенцией.
• Обеспечение соответствующих и безопасных возможностей труда согласно выполняемой работе.
• Обеспечение возможностей для создания рабочей среды и социальных отношений таким образом, чтобы повысить мотивацию персонала к работе.
• Обеспечение справедливых и равных возможностей в области труда, развития и обучения персонала принимая во внимание их квалификацию.
• Создание системы заработной платы и личных прав, которая позволяет найм сотрудников в необходимом количестве, соответствующих по своему уровню квалификации требованиям занимаемой должности, а также поощряющую работу персонала без потери мотивации и эффективности.
• В зависимости от принципов эффективности работы персонала и рентабельности, обеспечение сознания персоналом значимости затрат.